Nous sommes devenus en 2021 une Société à Mission, signe de notre engagement économique, environnemental et sociétal. Nous avons été le plus grand groupe pharmaceutique mondial à être certifié B-Corporation depuis juin 2019. Nous sensibilisons en permanence nos collaborateurs afin d'agir de manière responsable au quotidien. Nos locaux modernes et notre environnement de travail respectueux de toutes et tous reflètent notre engagement. Chiesi SAS est un laboratoire familial qui s'engage au quotidien de manière responsable aussi bien auprès de ses partenaires internes qu'externes afin de promouvoir la diversité et l'égalité des chances pour tous. Nous ne cessons d'évoluer en prenant en compte les retours de nos collaborateurs et en laissant place à des initiatives créatives et innovantes.
Descriptif du poste :
Contexte
Au sein de la Direction Affaires Pharmaceutiques, et aux côtés du Responsable des affaires Réglementaires, nous recherchons un(e) apprenti(e) d'une durée de 12 à 24 mois à partir de septembre 2025.
Principalesresponsabilités
Activités d'enregistrement :
Préparation et suivi des dossiers d'enregistrement nationaux et européens en lien étroit avec la maison mère
Validation des articles de conditionnement et de l'information produit
Mise à jour des bases de données règlementaires
Activités de Promotion :
Validation des éléments promotionnels et non promotionnels conformément à la réglementation en vigueur
Rôle de conseil et support sur la stratégie de communication des médicaments et opérations à l'initiative du Marketing et des Ventes dans le respect de la charte de l'information promotionnelle
Validation des documents de formation et des documents de présentation destinés aux délégués médicaux
Veille réglementaire nationale et internationale
Travailler chez nous c’est aussi :
Un équilibre vie professionnelle et personnelle respecté. Nous savons qu'il n'est pas toujours facile de jongler entre les exigences du travail et les impératifs de la vie personnelle, Chiesi fait en sorte d’offrir des conditions qui favorisent cet équilibre :
Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine, selon votre rythme d'alternance
CESU pour faciliter les services à domicile.
Prof Express : un service d’accompagnement pour simplifier votre quotidien.
Suivi personnalisé pris en charge sur la plateforme Klaro.
Accès à la plateforme Moka Care.
Des avantages concrets pour le bien-être collaborateur :
Ambiance de travail positive et constructive : des moments de convivialité fréquents, des relations sociales constructives au quotidien.
14 jours de RTT par an au prorata temporis.
60% de remboursement transport : nous nous engageons à favoriser vos déplacements tout en réduisant votre empreinte carbone.
Forfait de mobilité durable pour les collaborateurs utilisant le vélo ou la trottinette (500€ par an cumulables dans la limite de 700€ avec le titre de transport).
Ateliers de bien-être au sein de nos locaux (yoga, cours de sport, massages...).
Développement des compétences, des formations régulières pour vous accompagner dans votre évolution professionnelle.
Liberté d'expression : un environnement où votre voix compte et où vous êtes encouragé à partager vos idées et suggestions.
PERU avec abondement : pour construire sereinement votre avenir.
CET : un Compte Épargne Temps pour mieux gérer votre temps de travail.
Système de prime : prime d’intéressement et de participation.
Profil souhaité
Vousêtesnotre candidat(e) idéal(e)si...
Vous êtes actuellement étudiant en Pharmacie avec une spécialisation en Industrie ou étudiant en Sciences du Médicament et présentez une appétence pour les Affaires Réglementaires
Idéalement, vous êtes disponible pour commencer mi-août
Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome, organisé(e), dynamique.
Vous êtes curieux(se) et savez être force de proposition.
